皆さん、こんにちは。歯科医院経営コンサルティング専門！歯科医院地域一番実践会　地域一番化マスターの岩渕龍正です。今日も、「毎日が歯科医院経営コンサルティング！」はりきって行きましょう！

昨日はメガイベント５日目、私たちには参加して２日目でした。物凄い盛り上がりを見せており、早くも声が枯れてまいりました。

昨日は物凄いことがあったのですが、それはまた後日にさせていただきます。その講義の中で、「男女の愛・違い」についてのテーマがありました。その中で気づきがありましたのでお伝えしたいと思います。

「男性が自分の男性としてのエネルギーを増やすためには、女性からではなく、男性から与えられたチャレンジ・課題から逃げず、挑戦し、乗り越える必要がある」

というものでした。

実は、赤本にもこの要素を入れておりましたが、私も何度もこれを体験していたのです。

クライアントのところに訪問すると、奥さんが私に言うんです。「もっと、○○をこうしたほうが良いと思うんです。院長のこういうところこう変えたほうが良いと思うんです」ということを。

そして、私が実際に医院を見てみると、確かに奥さんのおっしゃるとおりで、ほとんど奥さんが言うことをしっかりと実行すればかなりの問題が改善されることが多いのです。

奥さんの言うとおりにやれば良いのに・・・

と思って、奥さんに聞くと間違いなく返ってくる答えが
「私の言うことは聞かないんです」
なのです。

そして、私の口から院長に奥さんがいつも院長に言ってるようなことを申し上げると、院長は

「わかりました。それは止めるようにします」
「わかりました。これからはそうします」

と言って、実際にそれを実行してくださる場合が多いのです。

これは女性から出された課題・チャレンジに対して、男はプライドを傷つけられてしまう、ということなのです。男のエネルギーをより向上させ、レベルアップするにはたとえ同じことでも男性から出された課題でなければならないのです。

仕事でも、私生活でも非常に大きな気づきでした。
皆さんにも、思い当たるところ、ありませんか？

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