皆さん、こんにちは。地域一番化マスターの岩渕龍正です。今日も、「毎日が歯科医院経営 コンサルティング!」はりきって行きましょう!
アシスタント、受付のスタッフは歯科業界のことをほとんど何も知らないで入ってきます。だからこそ、「こんなに大変だと思わなかった」という理由で辞める中途スタッフは後を絶ちません。
また、ほとんどの若い女性スタッフが「何のために仕事をするのか?」という最も大切な仕事観が確立されていません。
まだ、考え方が子供のまま大人になってしまっているのです。
仕事を何のためにやるのか、仕事を適当にやることで人生にどんな影響があるのか、そういう大切なことは教えてくれないのです。
学校の先生はもちろん、親も、友達も、恋人も誰も、教えてくれないのです。
それでは
・目先よければいい
・自分さえよければいい
の考え方になってしまうのは当たり前です。
しかし、なかなか、院長やチーフがそこまでの話をするのは難しいと思います。また、なかなか、歯科医院の仕事の素晴らしさ、大変だとしてもそれがいかに今後のためになるということを語れる人はいません。
だからこそ、歯科医院地域一番実践会が5月以降に入社した中途スタッフ向けに10月に「歯科医院新人スタッフ研修」を開催します。
新人スタッフでなくても、中堅クラスのスタッフの方にもオススメのセミナーです。また、院長先生・幹部クラスのスタッフが新人スタッフ教育ができるようになるために参加するのもオススメです。
歯科医院新人スタッフ研修の詳細・お申込みはこちら!
今日も「気づきと豊かさを与える男日本一」で行きます!お願いします!!
アシスタント、受付のスタッフは歯科業界のことをほとんど何も知らないで入ってきます。だからこそ、「こんなに大変だと思わなかった」という理由で辞める中途スタッフは後を絶ちません。
また、ほとんどの若い女性スタッフが「何のために仕事をするのか?」という最も大切な仕事観が確立されていません。
まだ、考え方が子供のまま大人になってしまっているのです。
仕事を何のためにやるのか、仕事を適当にやることで人生にどんな影響があるのか、そういう大切なことは教えてくれないのです。
学校の先生はもちろん、親も、友達も、恋人も誰も、教えてくれないのです。
それでは
・目先よければいい
・自分さえよければいい
の考え方になってしまうのは当たり前です。
しかし、なかなか、院長やチーフがそこまでの話をするのは難しいと思います。また、なかなか、歯科医院の仕事の素晴らしさ、大変だとしてもそれがいかに今後のためになるということを語れる人はいません。
だからこそ、歯科医院地域一番実践会が5月以降に入社した中途スタッフ向けに10月に「歯科医院新人スタッフ研修」を開催します。
新人スタッフでなくても、中堅クラスのスタッフの方にもオススメのセミナーです。また、院長先生・幹部クラスのスタッフが新人スタッフ教育ができるようになるために参加するのもオススメです。
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今日も「気づきと豊かさを与える男日本一」で行きます!お願いします!!