皆さん、こんにちは。地域一番化マスターの岩渕龍正です。今日も、「毎日が歯科医院経営 コンサルティング!」はりきって行きましょう!

3回コースの歯科医院幹部スタッフ育成塾に参加して、どのような変化が自分、スタッフ、院長、医院にあったのか、参加者の感想文をご紹介します。

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3917a13a.jpg長野県 鴨居歯科医院 GM 秋山 單 様

幹部スタッフとして、何をやるべきなのかはっきりとしないまま、毎日スタッフと接していました。
皆に伝える事がどれだけ難しいか苦労もしていました。

今回の3回を通じて、何からやれば良いのか、重視することは何か学ぶことが出来ました。又、各チーフスタッフの協力がどれだけ大切か改めて理解し、感謝も生まれました。

そして何より、院長へ自分達は、どうあるべきか学ぶ事ができました。
医院を変えるのは私達です。

スタッフ全員が自ら進んで行動してくれる医院になる様に大変な事もまだまだあると思いますが、自信をもって私達が行動していくようにしたいと思います。

モデルスタッフ、幹部になるよう努力します。貴重なお話、資料などすばらしい講座でした。ありがとうございました。
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日々の診療で忙しい院長先生がこのような幹部候補スタッフに対する教育に労力を割くのが難しいことを私たちはよく理解しております。

そこで、歯科医院地域一番実践会が院長先生に代わり、幹部スタッフを育成するのが「歯科医院幹部スタッフ育成塾」なのです。

あなたは医院で大変なことがおき続けるのを選びますか?
それとも、幹部候補のスタッフに大変かもしれないけど必要なトレーニングを受けてもらい、力をつけてもらうことを選びますか?

歯科医院幹部スタッフ育成塾の詳細・お申込はこちら

今日も「気づきと豊かさを与える男日本一」で行きます!お願いします!!