皆さん、こんにちは。地域一番化マスターの岩渕龍正です。今日も、「毎日が歯科医院経営 コンサルティング！」はりきって行きましょう！

３回コースの歯科医院幹部スタッフ育成塾に参加して、どのような変化が自分、スタッフ、院長、医院にあったのか、参加者の感想文をご紹介します。

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神奈川県　医）さいとう矯正歯科クリニック　歯科衛生士　井川　えり　様

今回、幹部スタッフ育成塾に参加させて頂いたことが、とても自分を見つめ直す良いチャンスになりました。

医院の中で相談できる相手が院長、院長夫人しかおらず、なかなか相談しにくい中、一人で悩むことも多々ありました。

悩んできた事が解消できる講義がありこれからも頑張っていける、そう思うようになりました。又、同じ立場の仲間と出会えた事がとても大きいです。

互いに高め合っていける関係をつづけ、良き幹部スタッフとなっていけるよう頑張っていきたいと思います。岩渕さん、河合さん、スタッフの皆様ありがとうございました！！
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日々の診療で忙しい院長先生がこのような幹部候補スタッフに対する教育に労力を割くのが難しいことを私たちはよく理解しております。

そこで、歯科医院地域一番実践会が院長先生に代わり、幹部スタッフを育成するのが「歯科医院幹部スタッフ育成塾」なのです。

あなたは医院で大変なことがおき続けるのを選びますか？
それとも、幹部候補のスタッフに大変かもしれないけど必要なトレーニングを受けてもらい、力をつけてもらうことを選びますか？

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今日も「気づきと豊かさを与える男日本一」で行きます！お願いします！！