皆さん、こんにちは。地域一番化マスターの岩渕龍正です。今日も、「毎日が歯科医院経営 コンサルティング！」はりきって行きましょう！

３回コースの歯科医院幹部スタッフ育成塾に参加して、どのような変化が自分、スタッフ、院長、医院にあったのか、参加者の感想文をご紹介します。

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神奈川県　岡本歯科クリニック　歯科衛生士　鈴木　幸恵　様

今回のセミナーでも、人に伝えることの大変さ、大切さを学べた。
１０伝えたければ100インプットすること。
伝える事は引く力とプラスメッセージ！！

人の感情を動かすためには感情を動かす伝え方をした時、人は変わろうと思う。とても良い言葉だと思ったし、改めて学べた。

感情的にならず相手をまず理解してから行動するように今から心がける。医院のスタッフにも伝わるようにまず自分が伝えたい事について事前準備をしていこうと思う！！

このセミナーを通じてたくさんのことを学べ、自分自身を見直せるとてもよいセミナーでした。大変だったけれど参加して本当によかったです。「ありがとうございました！！」

今はすぐに幹部という立場にはなりませんが、今後のためにもまた明日からスタッフの皆にプラスのメッセージ、言葉を与えていきます！！マイナス発言はもうしない！！前向きにいきます！！

何事にもおそれずに行きたいと思いました。これからも頑張ります。患者さん、スタッフ、医院の為にも日々成長していこうと思いました。
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日々の診療で忙しい院長先生がこのような幹部候補スタッフに対する教育に労力を割くのが難しいことを私たちはよく理解しております。

そこで、歯科医院地域一番実践会が院長先生に代わり、幹部スタッフを育成するのが「歯科医院幹部スタッフ育成塾」なのです。

あなたは医院で大変なことがおき続けるのを選びますか？
それとも、幹部候補のスタッフに大変かもしれないけど必要なトレーニングを受けてもらい、力をつけてもらうことを選びますか？

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今日も「気づきと豊かさを与える男日本一」で行きます！お願いします！！