

歯科医院ではなかなか、幹部教育ができない。
であれば、実践会が歯科界の幹部候補生学校を開校しよう!そこから、どの歯科医院でも通用する幹部を育成しよう!それが「歯科医院幹部スタッフ育成塾」です。
これから院内でTCを育成したい医院、カウンセリングをしっかりやって自費を上げたい医院にオススメ。TCって何?というレベルでも宿題を通じて立派に成長します!
数々の地域一番医院が誕生し、多くの歯科界のカリスマが参加した経営塾。2012
年も熱いドラマが沸き起こる!あなたはこのドラマに出演するのか、それとも、他人の成長を見るだけで終わるのか!?
地域一番医院になっても、院長一人が頑張る人力発電では、いつまで、その状態が続くか分かりません。小さくても強い歯科医院、院長がいなくても回る歯科医院作るには、発電機が必要です。その発電機こそが仕組み化です。アドバンスコースはあなたの医院に発電機を取りつけます!

たった4時間で輝くスタッフを手に入れられるとしたら!?
新人スタッフが入っても、ほとんどの医院では仕事のやり方しか教えません。一番大切なのは仕事のやり方ではなく、仕事のあり方です。あり方を徹底的に伝える新人スタッフ教育セミナーです。

女性スタッフが自分で読んで、自分で気づき、自分で行動を変えられるスタッフ教育本。女性スタッフでも手にとって、読みたくなる本の作り。主人公の未来が成長する感動の三部作。

新人スタッフ、今いるスタッフに「何のために仕事をするのか?」という仕事観を伝えるためのDVD。全ての医院のスタッフ教育DVDとして必須です。

医院が成長し、安定するために最も重要なのは信頼関係で結ばれた幹部スタッフといっても過言ではありません!幹部スタッフ、幹部候補に見てほしいDVD。

全員で同じ価値観を持つには同じセミナーに全員で参加するのがベストです。しかし、それにはお金がかかります。ですので、あなたの医院に訪問します。

これからTC育成したい歯科医院に必須のDVD。院長、TC候補のスタッフで見ることで、確実にTC導入がスムーズになります。自費を上げたい医院にオススメ。

トリートメントコーディネーターを育成・導入するためには医院の体制づくりも重要です。あなたの医院で実際にTCを育成し、導入するためのコンサルです。


経営塾の内容、資料をそのまんまお届けします!
経営塾の実践事例を読んで、DVDをスタッフと一緒に見て実践すれば、
DVD会員でも成果が出ます!

院長は孤独です。院長と同じぐらい医院のことを理解し、考えてくれる人がいたら?あなたのコーチとなって、あなたと共に地域一番への道を歩みます。